În cadrul celei de-a treia întâlniri din ATELIERUL DE NURSING cu tema „Nu lăsăm pe nimeni în urmă – Echitate în îngrijiri paliative”, alături de invitata noastră, doamna Ludmila Postică, profesor la Centrul de excelență în Medicină și Farmacie „Raisa Pacalo” – Catedra de Nursing, formator național în Îngrijiri paliative, doctorand în Științele Educației, director executiv al Societății de Îngrijiri Paliative din Republica Moldova, a fost abordat subiectul: „Planul de îngrijire și rolul echipei în Îngrijirile paliative”.

Planul de îngrijire este un instrument important deoarece permite: judecarea urgenţelor; prioritizarea problemelor de dependenţă; planificarea intervenţiilor. De asemenea, stabileşte priorităţile ţinând cont de: valorile umane individuale; priorităţile pacientului; resursele disponibile; timpul avut la dispoziţie.

Componentele planului de îngrijire în paliație:

Evaluare: colectăm şi analizăm datele;

Diagnostic de îngrijire: identificăm problemele şi punctele tari;

Obiectiv: stabilim rezultatul pe care ne dorim să-l obţinem;

Planificare: determinăm modul acţiune;

Reevaluare: cât de bine a funcţionat modul de acțiune?

Avantajele lucrului cu planul de îngrijire pentru asistenții medicali: permite luarea de decizii în limita competenţei; activitatea poate fi cuantificată, evaluată; asigură eficientizarea comunicării; creşte profesionalismul şi responsabilitatea individuală; creşte gradul de satisfacţie şi mulţumire.

Avantajele pentru pacienți: creşte calitatea asistenţei medicale; pacientul are asigurată

continuitatea îngrijirilor; asigură consolidarea relaţiilor familiale; pacientul beneficiază de un coordonator de caz.

Îngrijirea palitivă este asigurată de o echipă interdisciplinară, care are un scop comun: binele pacientului. Iată care sunt caracteristicile unei echipe eficiente:

-Toată lumea înțelege și este devotat scopului.

-Membrii se respectă unul pe altul.

-Oamenii își cunosc rolurile.

-Fiecare înțelege rolurile celorlalți.

-Fiecare se simte prețuit și apreciat.

-Comunicarea este bună, toată lumea s-a încadrat.

-Membrii se ajută unii pe alții.

-Munca pentru un scop comun este mai eficientă decât zbaterea personală.

-Liderul este abordabil.

-Membrii sunt încurajați să își dezvolte abilitățile.

-Echipa se simte bine împreună.

-Divergențele sunt discutate și rezolvate.

Caracteristicile unei echipe ineficiente:

-Există neclarități în ceea ce privește scopul.

-Membrilor nu le pasă de scop.

-Membrii au o atitudine critică unii față de ceilalți (critici neconstructive).

-Membrii sunt leneși.

-Dezacordurile și jignirile nu sunt niciodată discutate.

-Nu are loc nicio dezvoltare a abilităților personale sau de instruire.

-Membrii sunt neîncrezători în sarcinile lor.

-Există doar competiție în loc de completare reciprocă.

Îngrijirea paliativă presupune o abordare holistică. Este acordată, cu cele mai mari şanse de succes, de o echipă multidisciplinară.

„O echipă este un grup în care abilitățile și performanțele individuale se corelează și se întrepătrund; printr-o analogie simplă, putem compara grupul cu un puzzle în care piesele se potrivesc fără distorsiuni, pentru a crea o imagine de ansamblu.” (Bernard Babington Smith)

ATELIERUL DE NURSING reunește activități desfășurate pe parcursul anului școlar 2021 – 2022 pentru elevii școlii noastre, atât online, cât și fizic, în sala de demonstrație. La fiecare activitate avem invitați din domeniul medical, care prezintă teme actuale, de interes pentru viitorii asistenți medicali. Organizatorul activităților este Catedra de Nursing și Științe.

prof. Raluca Brad