Publicăm rezultatele probelor Concursului de selecţie a participanţilor la proiectul Erasmus+ „PERFORMING ABILITIES IN EUROPEAN NURSING CARE

Descarca aici listele

 

 

GRAFIC DE DESFĂŞURARE AL CONCURSULUI DE SELECŢIE A ELEVILOR PARTICIPANŢI LA PROIECTUL  „PERFORMING ABILITIES IN EUROPEAN NURSING CARE”

 

GRAFIC DE DESFĂŞURARE AL CONCURSULUI DE SELECŢIE A ELEVILOR PARTICIPANŢI LA PROIECTUL  „PERFORMING ABILITIES IN EUROPEAN NURSING CARE”- 2014-1-RO01-KA102-001318 

PREŞEDINTELE   COMISIEI  DE  EVALUARE :  Dir.Prof. Daniela Stoian

SECRETARUL COMISIEI DE EVALUARE : Prof. Larisa Banică

COORDONATOR PROIECT : Prof. Lidia Mariana Moise

Citeste mai multe aici

 

Rezultatele evaluării psihologice în cadrul Concursului de Selecţie a participanţilor la proiectul “PERFORMING ABILITIES IN EUROPEAN NURSING CARE” 2014-1-RO01-KA102-001318, susţinut de elevii anului II si III AMG.

 

Vezi aici listele

 

 

Scoala noastra va derula si in acest an scolar un proiect european – Proiectul de mobilitate Erasmus+ “Performing abilities in European nursing care”.

 In cadrul proiectului participa 10 elevi din anul II si 10 elevi din anul III de la calificarea AMG. Elevii din anul II vor face un stagiu clinic complet pentru Modulul de Nefrologie si nursing in nefrologie iar elevii din anul III un stagiu clinic complet pentru Modulul Oncologie si nursing specific, timp de 3 saptamani in Clinica privata Royal Artemis Medical Center din Pafos, Cipru.

Este al doilea an in care scoala noastra colaboreaza cu Clinica Royal Artemis Medical Center. Anul trecut 20 de elevi ai scolii au facut stagii clinice gratuite in aceasta clinica prin Proiectul de mobilitate Leonardo da Vinci.

 Selecţia participanţilor la Proiectul „Performing abilities in European nursing care”

    Proiectul „Performing abilities in European nursing care”, cu Numărul 2014-1-RO01-KA102-001318, se derulează în cadrul Programului Erasmus+, actiunea cheie KA1, finanţat din fondurile Uniunii Europene prin ANPCDEFP, cu un grant de 48.760 euro.

 

În cadrul proiectului participă 20 de elevi din anii II si III de studiu, calificarea Asistent Medical Generalist. Elevii din anul II vor face un stagiu clinic complet pentru Modulul de Nefrologie şi nursing în nefrologie, iar elevii din anul III un stagiu clinic complet pentru Modulul Oncologie şi nursing specific, timp de 3 săptămâni, în Clinica privata Royal Artemis Medical Center din oraşul Pafos, Cipru. 

 

Candidaţi: Elevii şcolii din anul II şi III de studiu din anul şcolar  2014 – 2015, calificarea AMG;

 

Număr participanţi: 10 elevi din anul II şi 10 elevi din anul III de studiu. În urma selecţiei vor intra în programul de pregătire  şi câte 5 elevi din fiecare an de studiu, care vor ocupa locurile de rezervă. 

 

Etapele Selecţiei:

 

• Înscriere: 15.10 – 16.10.2014, prin completarea cererii de înscriere în cadrul concursului de selecţie
• 2.Interviu candidați – 27.10 – 28.10.2014 – proba eliminatorie
• Depunerea şi evaluarea Portofoliului personal care trebuie să conţină următoarele documente:
• CV Europass, Scrisoare de intenţie, Scrisoare de recomandare din partea dirigintelui şi a profesorului de nursing.
• 3.Evaluarea competențelor profesionale (test nursing): 03.11.2014
• Nota minimă de admitere 6 (șase) – 40% din nota finală, din tematica publicată pe site-ul şcolii www.scoalacdavila.ro;
• 4.Evaluarea competenţelor lingvistice (limba engleză): 04 – 05.11.2014
• Nota minimă de admitere 6 (șase) – 40% din nota finală
• 5. Rezultatele selecţiei: 10.11.2014

 

TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE SELECŢIE A PARTICIPANŢILOR

 

I.NURSING

 

1.Modulul 14 – Fiinţa umană şi nursingul:

 

a.Conceptul de nursing;
b.Piramida trebuinţelor umane;c.Cele 14 nevoi fundamentale. 

 

2.Modulul 16 – Tehnici şi investigaţii:

 

                   1. Tehnici de nursing:

 

a) Recoltarea sângelui pentru examene de laborator;

 

b) Recoltarea produselor biologice (urină, materii fecale, spută, vărsătură, exudat naso-faringian, secreţii otice, oculare, vaginale, secreţii diverse) pentru examene biochimice şi bacteriologice.

 

c) Echipamente şi materiale pentru tehnicile de nursing;

 

d) Pregătirea psihică şi fizică a pacientului;

 

e) Îngrijirea plăgilor – hemostaza provizorie, primul

 

1. Asigurarea condiţiilor de igienă şi confort;
2. Măsurarea, notarea şi reprezentarea grafică a funcţiilor vitale şi vegetative;
3. Efectuarea sondajelor şi a spălăturilor;
4. Îngrijirea plăgilor;
5. Puncţia venoasă şi capilară.

   2.Investigaţii:

 

3.Modulul 18 – Administrarea medicamentelor:

 

a.Principii (reguli de administrare a medicamentelor);

 

b.Administrarea medicamentelor pe cale orală, respiratorie, parenterală, intrarectală, pe tegumente şi mucoase. 

 

4.Modulul 17 – Protecţie şi securitate în muncă:

 

a.Precauţiuni universale (norme de protecţie şi securitate, circuite funcţionale).

 

BIBLIOGRAFIE 

 

1.Carol Mozeş: Cartea asistenului medical (Tehnica îngrijirii bolnavului);

 

2.Lucreţia Titircă: Ghid de nursing (vol. I şi II);

 

3.Florian Chiru (coord.): Îngrijirea omului sănătos şi bolnav

 

4.Norme şi reglementări pentru protecţia muncii (Precauţiuni universale). 

 

II.NOTIUNI DE ANATOMIE SI FIZIOLOGIA OMULUI. 

 

1. 1.Valeriu Bistriceanu : Anatomia şi fiziologia

 

 

 

In ce consta interviul: 

 

Candidaţii înscrişi la concursul de selecţie pentru participarea în proiectul „Performing Abilities in European Nursing Care”  ce va fi derulat cu fonduri europene în cadrul programului Erasmus +, vor susţine primul interviu în perioada 27-28 octombrie. Interviul va consta in evaluarea psihologica a potenţialului aptitudinal şi comportamental al candidaţilor. 

 

BAREMUL DE NOTARE A DOCUMENTELOR DIN PORTOFOLIU PERSONAL

 

1. MOTIVATIA DE A PARTICIPA : 3 puncte.

 

– existenta a minim doua argumente corect construite, prin care sa justifice importanta realizarii stagiului clinic in Clinica Royal Artemis Center, Pafos, Cipru (se noteaza cu 1 punct fiecare argument construit corect). 

 

2. SITUATIA SCOLARA: 2 puncte

 

– media generala intre 8,50 (opt si 50%) – 9,50 (noua si 50%) – 1.00 puncte.

 

– media generala intre 9,60 (noua si 60% ) – 10 (zece) – 2p puncte. 

 

3. ATITUDINEA SI COMPORTAMENTUL FATA DE SCOALA : 1,50 puncte.

 

– implicarea in activitatile de promovare a scolii – 1,00 puncte

 

– membru activ in ENM – 0,50 puncte. 

 

4. ATENTIA SI IMPLICAREA LA ORELE DE CURS: 1,50 puncte .

 

– prezenta la cursuri (minim 15 absente in cele doua semestre) – 0,50 puncte.

 

– participarea activa la orele de curs – 0,50 puncte.

 

– abilitati de lider (reprezentant al elevilor in Consiliul elevilor, seful clasei) – 0,50 puncte. 

 

5. ACTIVITATI EXTRACURRICULARE: 2 puncte.

 

– activitate de voluntariat (insotita de adeverinta *) – 1 punct.

 

– (nota *: in cazul in care exista specificate activitati de voluntariat fara adeverinta, se va puncta o singura activitate cu 0,25 punte)

 

– cursuri  de formare – 0,50 puncte( altele decat cele realizate in cadrul scolii, orice fel de cursuri de formare, insotite de adeverinte) – se vor puncta maxim doua cursuri  cu cate 0,25 puncte fiecare .

– seminarii si  conferinte realizate in cadrul scolii – 0,50 puncte – se vor puncta maxim doua seminarii sau conferinte cu cate 0,25 puncte fiecare.